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人才培養理念

1、我們的人才觀:人人是人才、賽馬不相馬。

2、我們的用人機制:升降看業績、去留看紀律、因事擇人、視能授權、自己提拔自己。

3、我們的用人原則:有德有才,破格重用;有德無才,培養使用;有才無德,限制錄用;無德無才,堅決不用!

4、我們的用人導向:業績導向:用數據說話,用業績說話;結果導向:沒有結果的努力一切都是零。

5、如果您有智慧,請您拿出您的智慧;如果您沒有智慧,請您主動流汗;如果您既沒有智慧,又不愿意主動流汗,請您離開。

辦公環境

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職位名稱
類別
地區
人數
詳細
電子工程師
銷售類
全國
不限
崗位職責

1、負責公司產品Android平臺應用軟件的需求分析、功能設計、編碼和測試;

2、負責公司會議平板系統中Android應用的優化及升級;

3、負責公司產品Android客戶端的應用開發;

4、負責參與公司產品需求分析并參與技術實施方案設計;

5、負責參與對Android手機軟件系列產品進行維護和持續升級;

6、學習和研究新的移動互聯網技術以滿足產品的需求并提升產品質量。

任職要求

1、全日制本科及以上學歷,2年以上相關工作經驗,能獨立進行設計與開發;

2、熟悉常用的Android下多線程、網絡通信機制;

3、熟悉Android體系架構、MVC、mvp、常見的設計模式

4、精通Android的基本組件及各種布局與控件的使用,熟練運用各種動畫特效;

5、熟悉Java程序設計及View的繪制原理,精通自定義動畫及自定View的開發;

6、有豐富的Android性能優化經驗,善于解決內存溢出和兼容性等問題;

7、熟悉Flutter跨平臺開發技術及Dart開發語言者優先。

有意者,可直接投遞簡歷至該郵箱:eauty_factor@163.com

電子工程師
銷售類
全國
不限
崗位職責

1、負責公司產品Android平臺應用軟件的需求分析、功能設計、編碼和測試;

2、負責公司會議平板系統中Android應用的優化及升級;

3、負責公司產品Android客戶端的應用開發;

4、負責參與公司產品需求分析并參與技術實施方案設計;

5、負責參與對Android手機軟件系列產品進行維護和持續升級;

6、學習和研究新的移動互聯網技術以滿足產品的需求并提升產品質量。

任職要求

1、全日制本科及以上學歷,2年以上相關工作經驗,能獨立進行設計與開發;

2、熟悉常用的Android下多線程、網絡通信機制;

3、熟悉Android體系架構、MVC、mvp、常見的設計模式

4、精通Android的基本組件及各種布局與控件的使用,熟練運用各種動畫特效;

5、熟悉Java程序設計及View的繪制原理,精通自定義動畫及自定View的開發;

6、有豐富的Android性能優化經驗,善于解決內存溢出和兼容性等問題;

7、熟悉Flutter跨平臺開發技術及Dart開發語言者優先。

有意者,可直接投遞簡歷至該郵箱:eauty_factor@163.com

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